Gode folk, der hjælper, når der er behov
HighFive sætter handling bag ordene
Det er nemt at beskrive godt samarbejde, men svært at efterleve – vi sætter handling bag ordene og træner ledere og teams i praksis.
HighFive gør en forskel – vi viser vejen til jeres uforløste potentiale.
Igennem praksisnær træning skaber vi refleksion og benspænd, der øger kvaliteten af jeres kommunikation og samarbejde.
Vi er praktikere, der flytter mennesker og organisationer
HighFive er et symbol på succes i fællesskab. En fysisk handling og en tydelig manifestation af succes for os selv og dem omkring os.
Vi udfordrer og skaber positive oplevelser, der flytter ledere og teams.
Tobias Bartholdy
Partner i HighFive
Handling trumfer ord og barren bliver sat højt, når Tobias går i gang, hvad end det er ledere der skal udvikles, den rigtige profil der skal ansættes eller adventurerace-teamet der skal justeres inden et stort løb i udlandet.
Med erfaringer som patruljefører fra Slædepatruljen Sirius, senest som Næstkommanderende, senere som HR Chef og efter det Management Konsulent er Tobias godt klædt på til løfte dig eller dit team til næste milepæl.
Bastian Riis
Partner i HighFive
Som tidligere frømand og med en lang karriere fra forsvaret har Bastian stor praktisk erfaring med samarbejde og team dynamikker, som han nu viderefører i HighFive.
Bastian har en særlig evne til at få folk til at åbne sig over for hinanden. Ved selv at gå forrest viser Bastian, at det, hvis vi tør at være ærlige over for hinanden og vise vores følelser, kan bruges konstruktivt til at opbygge tillid og styrke teamet.
"Jeg motiveres af at finde og øge den enkeltes bidrag til teamet"
Rikke Dige Honum
Partner i HighFive
At hjælpe teams og individer med at udforske, udvikle og udleve deres største potentiale er en opgave og en udfordring Rikke ynder at tage på sig. Med flere års erfaring som teamtræner både i og udenfor Danmark har hun arbejdet med alt fra lokale SMV’ere til globalt opererende, multikulturelle virksomheder - senest med ansvaret for en dansk konsulentvirksomhed i Shanghai, Kina, hvorfor Rikke også taler kinesisk.
Med stor passion for kommunikation og kulturforståelse samt erfaring med en række profilværktøjer udvikles der i samarbejde med jer en inkluderende teamkultur og et fælles sprog alle er stolte af at være en del af.
Som transformativ coach forener Rikke ligeledes individets rejse med teamets vision, mission og mål.
"Priorities on Purpose"
Anika Tronier
Partner i HighFive
Med 11 års tjeneste i politiet og erfaring fra Forsvaret deler Anika sine indsigter om teamudvikling og selvledelse. Anika, med sine styrker som tidligere soldat og betjent, bringer sine erfaringsgrundlag ind i HighFive.
Anika's styrke ligger i at se team dynamikker og den enkelte medarbejders potentiale. Hun mener at ærlighed og “sårbarhed” er nøglen til at opbygge tillid og styrke et team.
"Et stærkt team opstår, når vi bryder mønstre, udfordrer frygt og træder uden for vores komfortzone, fordi det er dér, forandring, styrke og frihed blomstrer."
Aslak Lau Rolvsen
Partner i HighFive
I en kombination af empati og fasthed skubber Aslak til teams, så de har mod på at træde derud hvor isen knager lige tilpas meget; dér, hvor læringerne og udvikling ligger.
Med en klippefast tro på, at det kræver træning og mod at skabe, vedligeholde og udvikle teams, arbejder Aslak for at udbrede grundtanken om, at hvis du ikke er en del af løsningen, er du en del af problemet. For det er, når vi tager vores del af ansvaret for fællesskabet på os, at vi for alvor kan skabe noget sammen, på kort og på lang sigt.
Louise Fredsø
Partner i HighFive
Med +20 års erfaring fra erhvervslivet, har Louise arbejdet tværfagligt i en lang række virksomheder med direkte og indirekte ledelse. Louises ekspertise og fokus er at arbejde med individets flow og succesmønster.
Hendes tilgang er centreret omkring at forstå og optimere den enkeltes styrker og præferencer for at skabe en harmonisk balance. der muliggør den bedste præstation til gavn for både individ og team. Med en særlig vægt på at styrke individets unikke potentiale stræber Louise efter ikke blot at fremme personlig vækst, men også at facilitere en dynamisk samarbejdsdynamik i teamet.
Hendes overbevisning om, at det individuelle flow er afgørende for kollektiv succes, afspejles tydeligt i hendes tilgang til at optimere både individuelle og teammæssige resultater.
Christian Liebergreen
Partner i HighFive
Christian er eventyrer. Han ser ikke hindringer, hvad enten det er i naturen, eller om det er at få et sammenhold til at fungere. Så længe man er positivt indstillet, kan man altid finde en løsning.
Det er uanset om han er en del af et slædehold ved Slædepatruljen Sirius eller alene på en 260 dages lang jordomsejling uden stop undervejs.
Boje Friis
Partner i HighFive
Fra den lille udfordrer til en markedsdominerende udbyder - som tidligere salgsdirektør i Telenor, har Boje været med på hele rejsen. I sin funktion af leder og transformativ coach har Boje stor erfaring med udvikling af mennesker - både som individ og i forhold til den synergi, der opstår når vi arbejder sammen i teams.
”Jeg forener formål med handling”
Med erfaringer fra såvel Sonofon, Telenor og TDC samt Schneider Electric har Boje således en bred erfaring, som giver inspiration og perspektiv for enhver, der ønsker fokus på en værdibaseret forretningsmodel. Gennem arbejdet med bl.a. salg og Lifecycle management skaber Boje et særligt fokus på en kontinuerlig oplevelse af relevans for både kunder og medarbejdere.
Se LinkendIN
M: +45 23 69 44 50
Paal Kristoffer Ova
info@highfive.nu // +45 21 21 56 26
Christian Liebergreen
christian@highfive.nu // +45 26 80 25 96
Vores tilgang og værdier
Når vi går til en opgave, bygger vi altid på vores grundlæggende værdier. Det handler for os om…..
Nærvær
Nærvær er det mest dyrebare, der kan være mellem mennesker – privat og professionelt. Det er grundlag for at skabe stærke relationer, gensidig tillid og fælles resultater.
Ansvar
Ansvar er noget vi tager. Det skaber fremdrift, når vi lever op til fælles aftaler. Det er afgørende, at vi konstruktivt holder hinanden op, på de aftaler vi har sammen - særligt når situationen spidser til.
Handling
Gode tanker og intentioner er kun noget værd, hvis de bakkes op med handlinger.
Det er det, vi gør, der gør en forskel.
HighFive
Arbejd med os:
tobias@highfive.nu
+45 28 51 22 77