En stærk og velfungerende teamrejse begynder med en klar retning og et solidt fundament. For at skabe den bedst mulige udvikling og fremdrift har vi skabt en struktureret proces i fire faser, der sikrer, at vi sammen når jeres mål og potentialer.
HighFive anvender velrenommerede metoder og teorier kombineret med praktisk erfaring og personlige historier. Gennem perspektivering af teori og praksis skaber vi motivation til udvikling. I over 10 år har vi arbejdet med DiSC og Patrick Lencionis 'Five Behaviours of a Cohesive Team' som en stærk ramme til at fremme godt samarbejde.
Vi tror på, at denne tilgang understøtter udviklingen af high performance teams, og vi supplerer i dag med teorier inden for netværk og en metakognitiv forståelse af handlingsmønstre på både individuelt og team-niveau. Denne tilgang bidrager til et struktureret syn på ledelse og samarbejde.
